破产重组拖欠的社保和工资怎么办

破产重组拖欠的社保和工资，可依法追讨。依据《企业破产法》等，社保和工资属优先清偿债务，拖欠需及时通过法律途径解决，否则可能影响员工权益及生活。
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处理破产重组拖欠社保和工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，无果后可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择。
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破产拖欠需追讨。操作如下：1. 与公司协商，要求补发；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。