退休档案丢失后，有哪些找回档案的途径？

退休档案丢失，可通过多种途径找回招工表。从法律角度看，招工表是证明工龄和办理退休的关键材料，丢失后需积极寻找。若无法找回原档案，问题严重到影响退休手续办理时，应及时咨询律师或法律机构。**分析说明**：根据相关法律法规，招工表是职工入职时的重要记录，对于确定工龄和办理退休手续至关重要。若退休档案丢失，社保局要求必须找到招工表，则职工需尽快采取行动。首先，可以向原单位的人事部门或档案管理部门查询，询问档案的去向。其次，可以向当地的社会保险和劳动保障部门咨询，看是否有相关记录或档案。此外，还可以向公安机关报案，寻求其协助查找。若以上途径均无法找回，则需考虑申请补办档案。**提醒**：若招工表无法找回，且影响退休手续办理，建议及时咨询律师或法律机构，了解补办档案的具体流程和注意事项。
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从法律的角度，退休档案丢失后找回招工表的具体操作如下：1.**向原单位查询**：联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问档案的去向，看是否仍在原单位或已被转移至其他部门。2.**向社保和劳保部门咨询**：若原单位无法提供信息，可向当地的社会保险和劳动保障部门咨询，了解是否有相关记录或档案。3.**向公安机关报案**：若怀疑档案遗失或被盗，应及时向当地公安机关报案，并提供相关线索，寻求其协助查找。4.**申请档案补办**：若以上途径均无法找回招工表，则需考虑申请补办档案。具体流程包括向原单位递交档案补办申请书、携带个人身份证件到相关部门复印学籍和人事资料、将复印的资料提交至就业指导服务中心进行补办等。在处理过程中，建议保留好所有与档案查找和补办相关的文件和记录，以备不时之需。
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从法律角度讲，退休档案丢失后找回招工表的常见方式包括向原单位查询、向社保和劳保部门咨询、向公安机关报案以及申请档案补办。在选择不同处理方式时，需根据档案丢失的具体情况和可能存放的位置来决定。若怀疑档案仍在原单位，则优先向原单位查询；若原单位无法提供信息，则向社保和劳保部门咨询；若怀疑档案遗失或被盗，则应及时向公安机关报案；若以上途径均无法找回，则需考虑申请补办档案。