72年生的能否进行社保的补交？

72年生的人满足条件可以进行社保补交。分析说明：从法律角度来看，社保的补缴规定可能因地区和政策差异而有所不同。一般情况下，对于达到退休年龄但社保未缴满15年的人员，可能允许一次性补缴。此外，如果存在单位漏缴或错缴社保的情况，也可以进行补缴。对于72年出生的人员，若存在社保断缴情况，建议及时咨询当地社保部门，了解具体的补缴规定和条件。提醒：若社保断缴时间过长，且无法补缴，导致无法满足退休时享受社保待遇的条件（如养老保险缴费满15年），则问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，社保补缴的常见处理方式包括单位补缴（因单位原因漏缴或错缴）、个人继续缴纳（以累计缴费年限为目标），以及针对特殊群体的补缴方案（如针对60、70年代出生的人员的补缴政策）。选择建议：个人应先明确断缴的原因。如为单位原因，则向单位提出补缴要求；如为个人原因，则考虑继续缴纳或咨询当地社保部门是否有特殊补缴方案。
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具体操作：从法律的角度，针对72年生的人社保补缴问题，在不同情况下有不同处理方式，具体操作如下：1.单位补缴：若因单位原因漏缴或错缴社保，个人应向单位提出补缴要求。单位需携带相关材料到当地社保部门申请补缴，经社保机构审核同意后，单位进行补缴，补缴的社保费用计入单位应缴部分，不影响个人累计缴费年限。2.个人继续缴纳：若因个人原因断缴社保，个人应继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算。需持有效身份证件、社保卡等材料到当地社保部门办理续缴手续。3.特殊群体补缴方案：若存在针对70后等特殊群体的补缴方案，个人应咨询当地社保部门了解具体补缴规定和条件，并按照方案要求进行补缴。补缴后，个人可享受相应的社会保险待遇。请注意，具体操作应根据当地社保部门的法规和要求进行，如有疑问，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。