工资不到账怎么查

工资不到账可先向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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工资不到账常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则考虑劳动仲裁，最后可选择提起民事诉讼来维护权益。
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工资不到账这样处理：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明工资未到账情况。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁后仍不解决，可向法院提起民事诉讼，要求支付工资及赔偿。