工伤工资每月3000元怎么算

工伤工资按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，工资总额指单位支付给职工的报酬总额，工伤工资据此确定，若处理不当，可能导致工伤职工权益受损，影响其生活和治疗。
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工伤工资算法依据规定。操作如下：首先确定工伤前12个月平均月缴费工资；若该工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算；最终得出工伤工资数额。
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工伤工资处理通常依据《工伤保险条例》。处理方式包括按实际工资、统筹地区平均工资的300%或60%计算。具体选择需根据工伤职工本人工资与统筹地区平均工资的对比情况确定。