已经离职两个月了，这合理吗？

已离职两个月被要求担责账目问题，需核实情况。依据《会计法》等，账务问题原则上由制作者负责，与离职时间无关。若确有误且未及时处理，可能影响个人信誉及未来职业发展。
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离职后被追责账目问题。操作如下：1.立即核查账目，确认是否有误；2.与公司沟通，了解具体情况及要求；3.若为己错，咨询律师明确责任范围；4.若非己错，收集证据，坚决反驳，必要时寻求法律援助。
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处理此类问题，可先自行核实账目，再与公司沟通。如确有问题，咨询律师明确责任；若非己过，则坚决维护权益，必要时可法律途径解决。选择方式需根据实际情况判断。