解除劳动合同证明书未签字社保还有效吗

未签字不影响社保停保。依据《劳动合同法》，劳动关系解除与签字无直接关系，可单方提出。违法解除或致经济损失，需依法理赔。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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未签字社保仍有效。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确解除原因；2. 若沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，依法向法院提起诉讼；4. 同时关注社保状态，确保权益不受损。