职工保险已缴纳17年能退休吗

职工保险缴纳17年不一定能退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，职工需同时满足达到法定退休年龄（如男60岁、女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴纳养老保险满15年的条件，方可办理退休手续并享受养老金。仅有17年的缴费年限，若未达到法定退休年龄，则无法退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且保险缴纳满17年，但单位未予办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位人力资源部门沟通，了解退休手续进展及可能存在的问题；二是若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果再考虑法律途径。法律途径虽有效，但可能耗时较长，且需准备充分证据。
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具体操作：1. 若未达到法定退休年龄：继续工作，等待达到退休年龄后再申请退休。期间可关注单位退休政策变化，确保自身权益不受损害。2. 若已达到法定退休年龄且单位未予办理：首先，与单位人力资源部门沟通，了解原因及解决方案；其次，收集相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），以备不时之需；若单位仍不配合，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。3. 若单位已同意办理但手续繁琐：积极配合单位完成相关手续，确保退休手续顺利办理。同时，可咨询专业人士了解退休后的养老金领取、医疗保险等相关事宜。