我是71年灵活就业的，请问多大才可以?

您作为71年出生的灵活就业人员，法定退休年龄是男性60岁，女性55岁。
分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄与职工相同。男性灵活就业人员达到60岁，女性达到55岁，且满足累计缴费年限满15年的条件，即可办理退休手续并享受养老金待遇。
提醒：若您接近退休年龄且尚未达到累计缴费年限要求，或遇到养老金领取方面的困难，应及时咨询社保部门或专业法律人士，以确保您的权益不受损害。
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处理方式：
从法律角度，灵活就业人员达到退休年龄并满足缴费年限要求后，主要处理方式包括：
1. 向当地社保部门提交退休申请，提供相关证明材料。
2. 社保部门审核通过后，办理退休手续并核发养老金。
3. 如有异议或纠纷，可通过行政复议、诉讼等途径维护自身权益。
选择建议：
建议您在退休前提前了解当地社保政策，准备好相关证明材料。如遇问题，先尝试与社保部门沟通解决，必要时再寻求法律援助。
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具体操作：
1. 提前准备：在达到退休年龄前，准备好身份证、户口本、社保缴费记录等证明材料。
2. 提交申请：携带准备好的材料，到当地社保部门提交退休申请。社保部门将审核您的材料是否齐全、是否符合退休条件。
3. 办理手续：审核通过后，社保部门将为您办理退休手续，包括核定养老金标准、发放退休证等。
4. 领取养老金：退休后，您可按月领取养老金。如遇养老金发放问题，可及时咨询社保部门或申请行政复议、诉讼。
5. 权益维护：若社保部门拒绝办理退休手续或核发养老金，您可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过行政复议、诉讼等方式维护自身权益。