我是劳务派遣员工，是否应支付我赔偿和补偿？

公司是否支付赔偿和补偿需视情况。依据《劳动合同法》，用工单位造成损害，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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应获赔偿。操作如下：1.与用工单位和劳务派遣单位沟通，明确赔偿责任；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向法院起诉，提交证据材料，要求赔偿。
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劳务派遣员工获赔方式有协商和起诉。首先尝试与用工单位和劳务派遣单位协商；若协商无果或互相推诿，则应选择向法院提起诉讼以维护自身权益。