已经辞职一个月，该如何是好？

您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至导致法律纠纷。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。首先应尝试与公司协商，了解拖欠原因。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维护权益。
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可要求公司支付工资。操作如下：1.与公司沟通，明确拖欠原因；2.若沟通无果，收集劳动关系证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》追讨工资。