工伤认定有争议怎么办,法律是如何规定的。公司

工伤认定有争议可申诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，争议需及时解决，否则可能影响工伤待遇享受及后续赔偿。公司认为评定过高，也应通过正规渠道重新评定。
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工伤认定争议可这样处理：
1. 申诉：向当地社保行政机构提交申诉材料，包括工伤认定决定书、医疗证明等。
2. 仲裁：若申诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
3. 复议/诉讼：对仲裁结果不服，可依法提起行政复议或行政诉讼，维护自身权益。
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工伤认定争议可申诉至社保行政机构或申请仲裁。选择申诉时，需准备相关证据材料；选择仲裁，则需确保符合受理条件。根据具体情况和证据充分性决定处理方式。