保密协议无限期合法吗

保密协议无限期不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，保密期限需分情况，无限期不符合规定。长期不处理可能导致协议无效，引发纠纷。
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保密协议期限需合理设定。商业秘密可约定无限期，一般信息宜2-3年。根据信息重要性及员工岗位选择不同期限，确保协议有效且公平。
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保密协议期限需合理。操作如下：1. 商业秘密：约定任职期及离职后无限期；2. 一般信息：约定2-3年期限；3. 确保协议内容合法，避免无限期约定带来的法律风险。