停产停工期间工资算平均工资吗

是的，停产停工期间的基本工资会被纳入平均工资计算范畴，作为经济补偿的依据。依据相关法规，非劳动者原因造成的停工停产期间，雇主应按规定支付工资。停工停产期间的工资处理不当可能会影响劳动者的权益和经济补偿金的准确计算。
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在公司停产期间，工资发放通常有两种处理方式。一种是根据劳动合同约定的标准支付工资，适用于停产在一个工资支付周期内的情况；另一种是按照不低于当地最低工资标准支付工资，适用于停产超过一个工资支付周期且员工仍正常提供劳动的情况。具体采取哪种方式需根据停产的持续时间和员工的劳动情况来确定。
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针对停工停产期间的工资计算和补偿问题，应当首先确保在停产停工期间按照法律规定支付基本工资。然后，在计算经济补偿金时，将这段时间的基本工资纳入平均工资的计算中。最后，结合具体情况和相关法律法规，如《工资支付暂行规定》，确定最终的经济补偿金数额，以保障劳动者的合法权益。