公司未给缴纳社会保险，如何申请解除劳动合同

公司未缴社保，您可申请解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者有权解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，影响未来社保待遇。
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可申请解约并索偿。操作：1.收集未缴社保证据；2.与公司协商，要求补缴并支付补偿金；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保合法权益得到保障。