无办学许可证学校与教师签的劳动合同是否有效

无办学许可证学校与教师签的劳动合同，若满足法定条件则有效。依据《劳动合同法》等相关法律，合同需双方真实意思表示且不违法。若合同无效且劳动者已工作，用人单位需支付报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发纠纷。
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合同效力需判定。操作如下：首先核实合同双方资格及意愿；其次，检查合同内容是否合法；最后，若合同无效且已履行，要求用人单位支付报酬。若遇纠纷，及时咨询专业律师。
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处理此类劳动合同问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。